رئيس مجلس الإدارة: عبدالمحسن سلامة

رئيس التحرير: خليفة أدهم

15 نوفمبر 2018

مؤشرات

40% معدل التشغيل فى عام 2017

6-10-2018 | 11:08 290

كتبت :زينب فتحى ابو العلا
أصدر الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء اليوم    السبت   الموافق  6 / 10/2018 بياناً صحفياً بمناسبة اليوم العالمى للعمل اللائق والذى يحتفل به في السابع من أكتوبر من كل عام ويوافق إصدار قرار الكونفيدرالية النقابية العالمية عام 2008 لتعزيز فكرة العمل اللائق للحصول على الحقوق الأساسية للعاملين وخاصة حقهم فى العمل اللائق والكرامة. كما يشير مفهوم العمل اللائق إلى تعزيز الفرص للجميع للحصول على فرص عمل منتجة فى ظروف من الحرية والمساواة والأمن والكرامة 45 % معدل المساهمة فى النشاط الإقتصادى (15 سنه فأكثر) لعام 2017 يستعرض البيان أوضاع وظروف العمل والعمال فى جمهورية مصر العربية من واقع بحث القوى العاملـــــة لعام 2017 الذي يشير الي: بلغ معدل المساهمة فى النشـاط الاقتصــــــادي (قوة العمل منسوبة إلى عدد السكان 15سنه فأكثر) 45% على مستوى إجمالى الجمهورية عام 2017. التفاوت الملموس بين كل من الذكور والإناث فى معدلات المساهمة فى النشاط الإقتصادى حيث ارتفعت معدلات المساهمة بين الذكور الي اكثر من ثلاثة أضعاف مثيلاتها بين الإناث فبلغت 66.8% مقابل 21.9% للإناث عام 2017. وتشير البيانات أن هذا التفاوت هو النمط السائد فى سوق العمل المصرى. 39.7 % معدل التشغيل لعام 2017 سجــــل معدل التشغيل (عدد المشتغلين منسوباً الى عدد السكان 15 سنه فأكثر) للذكــور 61.3 % مقابل 16.9% للإناث. عناصر العمـــــل اللائــــق: تتضمن فكرة العمل اللائق  عددا  من العناصر أهمها: ديمومـــــة العمــــل (العمل الدائـــــم): 63.6% من العاملين بأجر يعملون في عمل دائم   سجلــــت نسبة العاملين فـــى عمــــل دائـم 63.6% مـــن إجمالي العاملين بأجر وترتفــــــع هذه النسبـــة إلى 69.2%  بين الإناث مقابل 62.3% للذكور.  سجلت نسبة العاملين فى عمل دائم بالقطاع الحكومي أعلى نسبة حيث بلغت 96.9% يليها العاملين فى القطاع العام والأعمال العام  بنسبة 93.8%، وسجلت أقل نسبة للعاملين في عمل دائـــم في القطاع الخاص (خارج المنشـــــآت) بنسبة 21.8%. الحماية الاجتماعية والصحية: مما لا شك فيه أن توافر الحماية الإجتماعية والصحية للعاملين لها أثر كبير فى إحساس العمال بالإستقرار والأمان وتشير نتائج البحث إلى : 47 % من العاملين بأجر مشتركين في التأمينات الاجتماعية بلغت نسبة العاملين المشتركين فى التأمينات الإجتماعية 47% من جملة العاملين بأجر ، وترتفع هذه النسبة الى 60.6% بين الإناث مقابل 43.8% للذكور.بلغت  نسبة العاملين المشتركين فى التأمينات الإجتماعية فى القطاع الحكومى لتصل إلى 96.6% من جملة العاملين بأجر فى القطاع الحكومي ، ثم العاملين بالقطاع العام والأعمال العام بنسبة 94 % ، بينما كان العاملين بالقطاع الخاص (خارج المنشآت)  هم الأقل نسبة حيث بلغت  10% من جملة المشتركين. % 39.3 % من العاملين بأجر مشتركين في التأمين الصحي   بلغت نسبة العاملين المشتركين فى التأمين الصحى 39.3% من جملة العاملين بأجر وترتفع هذه النسبة بين الإناث إلى 57% مقابل 35.1% بين الذكور.بلغت  نسبة العاملين المشتركين فى التأمين الصحـــى فــى القطـــاع الحكـومى لتصل إلى 96.1% من جملة العاملين بأجر يليها العاملين بالقطاع العام و الأعمال العام بنسبة 91.7% ثم الاستثمارى بنسبة 67.6% ،وتبلغ هذه النسبة 22.0% بين العاملين فى القطاع الخاص (داخل المنشآت) ، بينما سجل القطاع الخاص( خـــارج المنشـــآت) أقل نسبة للعاملين المشتركين فى التأمين الصحى حيث بلغت النسبة 1.6% من جملة العاملين بأجر.   العاملون بأجر ولديهم عقد قانونى: تتضمن العناصر الأساسية للعمل اللائق توافر عقد عمل قانونى مكتوب بين العامل وصاحب العمل، وتشير مؤشرات بحث القوى العاملة لعام 2017 إلى: 43.5%  من  العاملين بأجر يعملون بعقد قانوني  إن نسبة العاملين بعقد قانونى 43.5% من جملة العاملين بأجر وترتفع هذه النسبة بين الإنـــــاث لتصــــــل إلى 63.9% مقارنــــة بنسبة 38.6% بين الذكور. بلغت نسبة العاملين بعقد قانونى فى القطاع الحكومى   98.7% ويليها العاملين بالقطاع العام والأعمال العام بنسبة 97.4%، ثم العاملين بالقطاع الاستثماري بنسبة 75.2% ثم  العاملين بالقطاع الخاص (داخل المنشآت) بنسبة 30.9%. وتصل هذه النسبة إلى أقل مستوياتها بين العاملين فى القطاع الخـــاص (خــــارج المنشــــآت) حيث تبلغ 1.4% من جملة العاملين بأجر. عدد ساعات العمل فى الأسبوع: من العناصر الأساسية للعمل اللائق متوسط عدد ساعات العمل فى الأسبوع ، وتشير البيانات إلى: 45 ساعة متوسط عدد ساعات العمل في الاسبوع متوسط عدد ساعـات العمل الأسبوعية للعامليـــن بأجــــر طبقاً للنشاط الأقتصادى بلغ 45 ساعة .ارتفاع متوسط عدد ساعات العمـل الأسبوعية بين الذكـور لتصل الى  45,8 ساعة  مقارنة بالاناث فيبلغ المتوسط   41.6  ساعة .بلغ أعلي متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العـاملين فى أنشطة خدمات الغذاء والإقامة  51.1 ساعة ، المنظمات والهيئات الدولية  50.4 ساعة ، تجارة الجملة والتجزئة 50.2 ساعة  وأقل متوسط لساعات العمل الأسبوعية بين العاملين فى نشاط التعليم 39,7 ساعة.متوسط عدد ساعات العمل الاسبوعية يصل أعلى مستوياته بين العاملين فى القطاع الأستثمارى حيث يبلغ 49.3 ساعة ثم يليه القطاع الخاص (داخل المنشآت) 48,3 ساعة ، ويليه القطاع العام والأعمال العام 45.3 ساعة بينما ينخفض  هذا المتوسط إلى 43.7 ساعة بالقطاع الخاص (خارج المنشــــــــأت) ، 41.8 ساعة بين العاملين فى القطاع الحكومى.مصدر البيانات النشرة السنوية لبحث القوي العاملة 2017 ​